徐家雷在芙蓉公司總部宣講十九屆四中全會精神
發布時間: 2019-11-19 作者:楊培 唐煜 來源:公司機關

11月18日,芙蓉公司黨委在總部五樓會議室召開十九屆四中全會精神宣講會,公司黨委書記、董事長徐家雷作宣講報告,并就如何學習貫徹十九屆四中全會和下一步工作提出了要求。公司黨委工作部負責人主持會議,總部副總師、部門負責人,全體管理人員參加宣講會。

image.png

徐家雷在宣講報告中介紹了十九屆四中全會基本情況,闡明了全會的重大意義,解讀了全會的主要精神,闡釋了中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優勢,重點圍繞全會《決定》提出的總體要求、總體目標和重點任務進行了系統講解,對學習宣傳貫徹全會精神、堅定制度自信談了認識體會。徐家雷要求公司上下要把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務,組織開展多形式的學習宣傳貫徹活動,切實把學習宣傳貫徹四中全會精神引向深入,同時,要對照全會《決定》要求,與公司深入推進的依法治企、以制管企緊密結合起來,研究貫徹落實舉措,自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度,把四中全會決策部署轉化為企業各項工作的生動實踐,確保全會精神在芙蓉公司落實落地。

image.png

徐家雷通報了今年以來公司整體工作情況,剖析了芙蓉公司面臨的形勢,分析了企業未來的前景和優勢。強調總部各部門要堅定搞好企業的信心,客觀認識當前面臨的形勢,強化作風建設,認真抓好今年收尾,系統謀劃好明年工作。

image.png

徐家雷對如何發揮總部機關作用提出要求,一是優化管理方式。站在公司發展的全局,加快推進高效總部建設,切實發揮好監督、指導、協調、服務的職能,打造精干高效、務實創新的總部機關;二是增強服務意識。要切實轉變工作作風,深入基層、吃透下情,杜絕“衙門”作風,加強上下協調聯動,主動為基層排憂解難,形成工作合力;三是提高工作質量。堅持不懈抓學習,在強弱項、補短板上狠下功夫,提升個人綜合素質和業務水平,以提高標桿、對標一流、干到極致的姿態,高標準、高質量完成部門業務工作;四是加快人才培養。要注重年輕干部培養,建立健全工作機制,通過上掛下派等有效途徑,做好“傳幫帶”,使干部隊伍梯隊建設更加合理,為企業可持續發展奠定人才基礎。

下一篇: 總結得失添措施? 凝聚智慧謀發展——芙蓉公司召開總部部門工作調研座談會

關閉

江苏快三开奖结果漏